Gemeente Asse

Zitting van 19 februari 2024

Van 20:00 tot 23:00

 

Aanwezig:

Tim Lengeler, Voorzitter;

Koenraad Van Elsen, Burgemeester;

Peter Verbiest, Sigrid Goethals, Geert Heyvaert, Johan De Rop, Katleen Meersseman en Edwin Fabri, schepenen;

Guy De Bondt, Hendrik De Baerdemaeker, Emiel Saerens, Willy Michiels, Yoeri Vastersavendts, Kristof Gaublomme, Erik Beunckens, Edward Van Keer, Cecile Sillis, Marie-Berthe Wyns, Joris Van Den Cruijce, Orhan Sahin, Niel Delgouffe, Laura Casagrande, Danny Van Hemelrijck, Finke Jacobs, Johan Berben, Chris De Knop en Chris Lanssens, Raadsleden;

Lander Van Droogenbroeck, Algemeen directeur;

Verontschuldigd:

Jan De Backer, Schepen;

Rita De Vos, Gilbert Verdoodt en Suzy Jacobs, Raadsleden;

 

Raadslid Yoeri Vastersavendts vervoegt de vergadering vanaf punt O.P.3

Raadslid Niel Delgouffe vervoegt de vergadering vanaf punt O.P.3

 

 

 

Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Goedkeuring van de notulen van vorige zitting.

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

Enig art. : De notulen van vorige zitting worden goedgekeurd.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Regionaal Landschap Brabantse Kouters.

Goedkeuring agenda algemene vergadering dd. 20 maart 2024.

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

Art. 1 - De vertegenwoordigers van de gemeente, dhr. Peter Verbiest en Geert Heyvaert, die zullen deelnemen aan de algemene vergadering worden opgedragen hun stemgedrag af te stemmen op de beslissingen genomen in de gemeenteraad in verband met de te behandelen agendapunten.

 

Art.2 - Het college van burgemeester en schepenen wordt gelast met de uitvoering van dit besluit.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Aanpassing personeelsformatie.

 

 

Besluit:

Met 17 ja-stemmen (Koenraad Van Elsen, Peter Verbiest, Sigrid Goethals, Geert Heyvaert, Guy De Bondt, Johan De Rop, Katleen Meersseman, Edwin Fabri, Hendrik De Baerdemaeker, Emiel Saerens, Kristof Gaublomme, Marie-Berthe Wyns, Joris Van Den Cruijce, Orhan Sahin, Laura Casagrande, Tim Lengeler en Chris Lanssens), 10 onthoudingen (Willy Michiels, Yoeri Vastersavendts, Erik Beunckens, Edward Van Keer, Cecile Sillis, Niel Delgouffe, Danny Van Hemelrijck, Finke Jacobs, Johan Berben en Chris De Knop)

 

Enig art. Het aangepaste personeelskader in bijlage wordt goedgekeurd.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Aanpassing rechtspositieregeling.

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

 

 

Art. 1: Naar aanleiding van het ontslagdecreet dienen in de RPR de volgende artikels te worden aangepast of geschrapt:

 

Art. 44. Het resultaat van de eindevaluatie van de proeftijd is ofwel gunstig ofwel ongunstig.

 

Het statutaire personeelslid op proef dat na het verstrijken van de proeftijd op grond van het ongunstige resultaat van de eindevaluatie niet in aanmerking komt voor de vaste aanstelling in statutair verband, wordt ontslagen. Het ontslag wordt gegeven in overeenstemming met de bepalingen van het ontslagdecreet art. 157.

De algemeen directeur en voor de leden van het managementteam de gemeenteraad hoort het personeelslid vooraf.

 

Art. 44bis

§ 1. De evaluator kan een verlenging van de proeftijd voorstellen als uit de eindevaluatie blijkt dat de duur van de proeftijd niet volstaat om tot een gefundeerd evaluatieresultaat te komen. In voorkomend geval wordt het voorstel van verlenging gemotiveerd. De verlenging kan niet geweigerd worden.

De verlenging kan eenmaal voor maximaal de duur van de proeftijd worden toegepast. Als een verlenging voorgesteld wordt, wordt de duur van de verlenging naargelang van het geval bepaald binnen de grenzen van de toegelaten maximumduur.

 

§ 2. De algemeen directeur beslist over de verlenging van de proeftijd.

Het statutaire personeelslid op proef wordt voor de afloop van de verlengde evaluatieperiode opnieuw geëvalueerd. Als uit de evaluatie blijkt dat het personeelslid niet in aanmerking komt voor de vaste aanstelling in statutair verband, wordt het ontslagen in overeenstemming met de bepalingen van het ontslagdecreetart. 157. De algemeen directeur en voor de leden van het managementteam de gemeenteraad hoort het personeelslid vooraf.

 

Art. 46ter.

§ 1. Het OCMW-personeelslid dat aangesteld werd op proef na een aanwervingsprocedure van externe mobiliteit, wordt onderworpen aan een proeftijd.

 

§ 2. De duur van de proeftijd wordt bepaald op 3 maanden.

 

§ 3. De eindevaluatie van de proeftijd van het na een procedure van externe mobiliteit op proef aangestelde OCMW-personeelslid vindt plaats vóór het aflopen van de proeftijd.

 

§ 4. Na een evaluatiegesprek stellen de evaluatoren een kwalitatief beschrijvend verslag van de eindevaluatie op, dat het evaluatieresultaat afdoende onderbouwt. Het resultaat van de eindevaluatie van de proeftijd is gunstig of ongunstig.

 

§ 5. Er is geen beroep mogelijk tegen de evaluaties tijdens de proeftijd.

 

§ 6. Het op proef aangestelde statutaire personeelslid dat een ongunstig evaluatieresultaat heeft gekregen voor de eindevaluatie van de proeftijd, wordt ontslagen volgens de bepalingen van het ontslagdecreet van ambtswege zonder opzegtermijn ontslagen.

 

§ 7. Het op proef aangestelde contractuele personeelslid dat een ongunstig evaluatieresultaat heeft gekregen voor de eindevaluatie van de proeftijd, wordt ontslagen.

 

Het ontslag wordt door de aanstellende overheid gegeven in overeenstemming met de voorschriften van de Arbeidsovereenkomstenwet of, in voorkomend geval, andere, specifieke wettelijke voorschriften voor het ontslag.

 

§ 8. Deze bepalingen doen geen afbreuk aan andere beëindigingsmogelijkheden, voorzien in de Arbeidsovereenkomstenwet of het ontslagdecreet.

 

Art. 54.

Het hoofd van het personeel formuleert het gemotiveerde voorstel tot ontslag wegens beroepsongeschiktheid op basis van het evaluatieverslag van de evaluatie opvolgtraject.

 

Het personeelslid, zijn rechtstreeks en hogere leidinggevende worden van het gemotiveerde voorstel tot ontslag binnen de 15 kalenderdagen op de hoogte gebracht nadat het eventuele beroep tegen een ongunstige evaluatie opvolgtraject is afgehandeld en het hoofd van het personeel beslist heeft dat het resultaat gehandhaafd blijft.

 

De aanstellende overheid beslist over het ontslag wegens beroepsongeschiktheid. Ze hoort het personeelslid vooraf.

 

Het ontslag van het vast aangestelde statutaire personeelslid verloopt volgens de regels, vermeld in het ontslagdecreet artikel 158.

 

Art. 76. Na afloop van de proeftijd behouden de algemeen directeur en de financieel directeur op proef hun hoedanigheid van op proef aangesteld personeelslid, tot de gemeenteraad beslist over de vaste aanstelling in statutair verband of het ontslag.

 

De gemeenteraad neemt zijn beslissing tot ontslag uiterlijk binnen een maand na de eindevaluatie van het evaluatiecomité.

 

Het ontslag wordt gegeven in overeenstemming met de bepalingen van het ontslagdecreet art. 157.

 

Art. 84. De algemeen directeur en de financieel directeur die voor de periodieke evaluatie twee keer een evaluatieresultaat behaalt dat ongunstig is, wordt ontslagen.

 

Het ontslag is alleen mogelijk als uit een tussentijdse evaluatie na een periode van ten minste een half jaar die volgt op de kennisgeving van het ongunstige evaluatieresultaat aan de functiehouder, manifest blijkt dat hij nog steeds niet voldoet.

 

De gemeenteraad beslist over het ontslag wegens beroepsongeschiktheid. Hij hoort de betrokkene vooraf.

 

Het ontslag van de vast aangestelde statutaire functiehouder verloopt volgens de regels, vermeld in het ontslagdecreet art. 158.

 

Art. 155. De volgende zaken geven aanleiding tot de definitieve ambtsneerlegging van het vast aangestelde statutaire personeelslid;

1° het vrijwillig ontslag

2° de definitief vastgestelde beroepsongeschiktheid naar aanleiding van een ongunstige evaluatie van het opvolgtraject zoals vermeld in artikel 53. Voor de algemeen en financieel directeur is art.84 van toepassing.

3° de pensionering ingevolge de toepassing van de pensioenwetgeving

4° het bereiken van de leeftijd van 65 jaar

In afwijking van het eerste lid,4°, kan de aanstellende overheid het vast aangestelde statutaire personeelslid na het bereiken van de leeftijdsgrens van 65 jaar in dienst houden. Het statutaire dienstverband wordt verlengd op verzoek van de aanstellende overheid of op verzoek van het personeelslid.

In het eerste geval is de uitdrukkelijke instemming van het personeelslid vereist. In het tweede geval is de uitdrukkelijke instemming van de aanstellende overheid vereist. In beide gevallen verleent de aanstellende overheid de verlenging voor een periode van hoogstens één jaar, telkens verlengbaar met hoogstens één jaar. Het betrokken personeelslid behoudt gedurende de volledige periode van de verlenging de hoedanigheid van vast aangesteld statutair personeelslid.

 

Art. 156. Het statutaire personeelslid dat vrijwillig ontslag neemt, stelt de algemeen directeur daarvan schriftelijk in kennis. De algemeen directeur, de financieel directeur van de gemeente en de leden van het managementteam stellen de gemeenteraad daarvan schriftelijk in kennis.

 

De algemeen directeur en in voorkomend geval, de gemeenteraad neemt kennis van het ontslag. Het personeelslid wordt schriftelijk op de hoogte gebracht van de kennisneming.

 

De datum waarop het statutaire personeelslid de dienst effectief verlaat, wordt bepaald volgens vastgesteld in onderling akkoord tussen het personeelslid en de algemeen directeur . Indien geen akkoord wordt bereikt, zullen de regels van de arbeidsovereenkomstenwetworden toegepast.

 

Art. 157. Het statutaire personeelslid op proef dat wordt ontslagen wegens definitief vastgestelde beroepsongeschiktheid heeft een opzeggingstermijn van één maand, te rekenen vanaf de dag waarop het ontslag werd betekend.

 

Het ontslag wordt met een aangetekende brief, die de datum van uitwerking vermeldt, betekend.

 

Art. 158.

§ 1. Het ontslag wegens definitief vastgestelde beroepsongeschiktheid van het vast aangestelde statutaire personeelslid wordt met een aangetekende brief betekend. Daarbij wordt de datum van uitwerking vermeld en wordt het personeelslid geïnformeerd over alle verplichtingen van bestuur en personeelslid die voortvloeien uit de wet van 20 juli 1991 houdende sociale en diverse andere bepalingen.

 

De opzeggingstermijn gaat in op de eerste dag van de maand die volgt op de betekening van het ontslag.

 

§ 2. Het vast aangestelde statutaire personeelslid dat wordt ontslagen wegens definitief vastgestelde beroepsongeschiktheid heeft ongeacht de hoogte van het loon, een opzeggingstermijnvan drie maanden per periode van vijf jaar statutaire dienst bij het bestuur.

 

Art. 2:  De beperkte meerekenbaarheid tot 12 maanden als dienstactiviteit van ziekte bij contractuelen en disponibiliteit bij statutairen wordt opgenomen in artikel 200 van de RPR:

 

Met behoud van de toepassing van artikel 47, §2, vierde lid van het rechtspositiebesluit van 20 januari 2023, komen de periodes van disponibiliteit en de periodes van dienstactiviteit, vermeld in artikel 4 7, §2, eerste en tweede lid, die gepresteerd zijn van 1 januari tot en met 30 september van het in aanmerking te nemen jaar, met uitzondering van de periodes die gelijkgesteld zijn met dienstactiviteit, vermeld in artikel 47, §2, tweede lid, 12°, 13° en 14°, in aanmerking om het bedrag van de eindejaarstoelage te berekenen.

De meerekenbaarheid als dienstactiviteit van de periode van afwezigheid bij ziekte wegens arbeidsongeschiktheid bij contractuelen en de meerekenbaarheid van een periode van disponibiliteit wegens arbeidsongeschiktheid wordt begrensd tot twaalf maanden.

 

Art. 3: Naar aanleiding van de wetgeving met betrekking tot ziekte tijdens verlof wordt artikel 240 bis ingevoerd in de RPR:

 

Art. 240 bis
§1. Het personeelslid (statutair/contractant) die tijdens zijn wettelijke vakantie arbeidsongeschikt wordt (wegens ziekte of ongeval privéleven), bezorgt zo snel mogelijk een geneeskundig getuigschrift aan de personeelsdienst zoals omschreven in het arbeidsreglement, zelfs als de arbeidsongeschiktheid tijdens de vakantie maar 1 dag duurt.

§2. Het arbeidsongeschiktheidsattest vermeldt de waarschijnlijke duur van de arbeidsongeschiktheid, en of het personeelslid zich met het oog op controle mag verplaatsen.

§3 Het personeelslid dat zich niet op zijn thuisadres bevindt, brengt de leidinggevende onmiddellijk op de hoogte van zijn verblijfsadres met het oog op een eventuele controle op de arbeidsongeschiktheid.

§4. Uiterlijk op het moment dat het personeelslid zijn geneeskundig attest bezorgt, geeft hij aan of hij gebruik wenst te maken van het recht om zijn vakantie te verlengen na afloop van zijn arbeidsongeschiktheid. Het personeelslid behoudt in elk geval het recht op zijn door arbeidsongeschiktheid niet opgenomen vakantiedagen en kan het saldo in voorkomend geval en binnen wettelijke voorwaarden opnemen binnen 24 maanden na het einde van het vakantiejaar. In dat laatste geval wordt het niet opgenomen wettelijk verlof uitbetaald en op het moment van opname binnen de 24 maanden is het verlof onbetaald aangezien er al een uitbetaling heeft plaatsgevonden.

 

Art. 4: Het mantelzorgverlof wordt ingevoerd in de nieuwe afdeling II.4 mantelzorgverlof:

 

Afdeling II.4 Mantelzorgverlof.

 

Art. 306 bis

Het verlof zoals bedoeld in deze afdeling wordt genomen conform volgende bepalingen:

  1. Herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen , artikelen 100ter en 102ter;
  2. Wet van 12 mei 2014 betreffende de erkenning van de mantelzorger
  3. Koninklijk besluit van 16 juni 2020 tot uitvoering van de wet van 12 mei 2014 betreffende de erkennning van de mantelzorger en de toekenning van sociale rechten aan de mantelzorger

 

De aanvraag tot mantelzorgverlof dient minimum 7 dagen voor de gewenste begindatum te gebeuren.

 

 

 

Art.5: Bijlage II van de RPR: overzicht verloven wordt geactualiseerd (zie bijlage).

 

Art.6: In bijlage III van de RPR worden de weddeschalen van de decretale graden aangepast naar aanleiding van de klasseverhoging van de gemeente van 5 naar 6 doordat het bevolkingsaantal meer dan 35.000 bedraagt.

 

Art.7: Deze wijzigingen aan de rechtspositieregeling zijn van kracht met ingang van 1 maart 2024 tenzij eerdere inwerkingtreding van artikelen ten gevolge van de wetgeving.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Aanpassing arbeidsreglement en bijlagen.

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

Art. 1 - In bijlage 1 wordt artikel 3.3 opgeheven aangezien personeel van de technische dienst van het sociaal huis onder een glijdend uurrooster zal vallen.

 

Art. 2 - In bijlage 1 wordt in artikel 3.12 een nieuw uurrooster toegevoegd voor de verzorgenden:

 

6u45 tot 10u30 (voor halve werkdagen)

6u45 tot 11u30 en van 12u tot 14u15 (voor volledige werkdagen)

 

Art. 3 -       In bijlage 2A worden de medewerkers technische dienst van het sociaal huis in art. 2.1 toegevoegd aan het toepassingsgebied. Daarnaast wordt artikel 2.3.1.1 toegevoegd:

 

Voor het personeel van de diensten Burgerzaken, KCC, onthaal sociaal huis, de coördinator van het centrum voor dagverzorging en het uitvoerend personeel van de technische dienst van het sociaal huis:

De kredieturen tot maximum 7.30u (voltijds of 4/5), of maximum 3.45u (minder dan 4/5) afhankelijk van de vastgestelde weekprestaties, worden op het einde van de maand omgezet naar plusuren.

Indien het aantal kredieturen meer dan 7.30u (voltijds of 4/5), of maximum 3.45u (minder dan 4/5) bedraagt op het einde van de maand vervalt dit saldo behoudens overmacht.

 

Aan artikel 2.3.1.2; worden ook de woorden 'behoudens overmacht' toegevoegd:

Voor een deeltijds personeelslid met <30u prestaties/week: maximum 1 halve dag compensatieverlof per maand. Indien het aantal kredieturen meer dan 3u45 bedraagt op het einde van de maand vervalt dit saldo behoudens overmacht.

 

Art. 4 - In het arbeidsreglement gebeuren nog een aantal wijzigingen:

 

In artikel 1.1 wordt de school in de Mollestraat geschrapt aangezien deze locatie niet langer bestaat.

 

Artikel 5 wordt aangepast aangezien het aantal feestdagen voor het zorgpersoneel gelijk getrokken werd met het aantal feestdagen voor het andere personeel:

 

De personeelsleden van de gemeente en van het OCMW cf. artikel 104§1, 104§2 en 104§6 van het decreet van 19/2/2008 betreffende de organisatie van het OCMW zijn met verlof op volgende wettelijke en bijkomende feestdagen (BF) en de personeelsleden van het OCWM cf. artikel 104§6 van het decreet van 19/2/2008 betreffende de organisatie van het OCMW zijn enkel met verlof op volgende wettelijke feestdagen (dus niet op de bijkomende feestdagen (BF)):

 

In artikel 10.2 worden de tuchtstraffen "ontslag van ambtswege" en de "afzetting" geschrapt naar aanleiding van het ontslagdecreet voor statutairen.

 

In artikel 12.1 worden een aantal gegevens geactualiseerd:

- Katty De Hertogh wordt toegevoegd bij de vakbondsafvaardiging voor het ACV.

- Sarah Leemans en Sander Herbosch worden geschrapt als interne preventieadviseur en Melissa Corthouts wordt toegevoegd.

- Ethias is verzekering voor arbeidsongevallen in plaats van P&V.

- Rein Mondt wordt toegevoegd als externe preventieadviseur en Koen Van Hulst wordt geschrapt.

 

Art. 5 - Een exemplaar van deze bijlagen via intranet ter kennisgeving te bezorgen aan alle personeelsleden die onder gezag arbeid verrichten van het  lokaal bestuur.

 

Art. 6 -  Een afschrift van dit besluit ter kennisgeving te bezorgen aan de Inspectie van de sociale wetten.

 

Art. 7 -        Deze wijzigingen treden in werking vanaf 1 maart 2024.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Gemeentelijk retributiereglement op het opruimen of verwijderen van sluikstorten door of in opdracht van de gemeente Asse.

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

Art. 1 - De gemeenteraad beslist om vanaf 1 januari 2024 en voor een  termijn eindigend op 31 december 2025 een retributie te heffen op het ambtshalve opruimen van sluikstorten door of in opdracht van de gemeente Asse.

 

 Als sluikstort wordt beschouwd het achterlaten, opslaan of beheren van afvalstoffen in strijd met 1) het decreet van 23 december 2011 betreffende het duurzaam beheer van materiaalkringlopen en afvalstoffen, of met 2) de algemene politieverordening en de algemene leefmilieu-, brandpreventie- en politieverordening van de gemeente Asse, op niet reglementaire plaatsen en/of op niet reglementaire tijdstippen en/of in niet-reglementaire recipiënten.

 

 Als afvalstof wordt beschouwd elke stof of elk voorwerp waarvan de houder zich ontdoet, voornemens is zich te ontdoen of zich moet ontdoen.

 

Art. 2 - De retributie is verschuldigd door iedere persoon die het sluikstort achtergelaten heeft of door de eigenaar van het sluikstort.

 

Art. 3 - § 1. Bij het ambtshalve opruimen van grote sluikstorten (>50cmx50cmx50cm afvalstoffen) door de gemeente wordt het bedrag van de retributie als volgt vastgesteld:

 ° 1,20 euro per kilometer transport voor het ophalen en afvoeren van de afvalstoffen;

 ° 48,00 euro per arbeidsuur en per arbeider die door de gemeente bij het opruimen van het sluikstort wordt ingezet;

 ° 54,00 euro per uur en per ingezet voertuig (vrachtwagen, kraan …), inclusief chauffeur;

 ° 0,48 euro per kg opgeruimde afvalstoffen, inzoverre het geen afval betreft waarvoor een bijkomende verwerking noodzakelijk is. In desbetreffend geval worden ook de werkelijke kosten van deze verwerking doorgerekend aan de persoon die het sluikstort heeft achtergelaten of de eigenaar van het sluikstort.

 

De voormelde bedragen zijn verschuldigd per aangevangen uur en/of  ingezamelde kilogram en/of begonnen kilometer.

 

Het minimumtarief bij het ambtshalve opruimen van sluikstorten door de gemeente bedraagt 300 euro om kostendekkend te zijn.

 

§ 2. Bij het ambtshalve opruimen van kleine sluikstorten (<50cmx50cmx50cm  afvalstoffen) door de gemeente wordt het bedrag van de retributie vastgesteld op 50 euro.                            

 

§ 3. Bij het ambtshalve opruimen van sluikstorten door derden in opdracht van de gemeente wordt het factuurbedrag van deze derde doorgerekend aan de persoon die het sluikstort heeft achtergelaten of de eigenaar van het sluikstort.

 

Art. 4 - De retributie moet betaald worden na ontvangst van de factuur en binnen de termijn die daarop vermeld is.

 

Art. 5 - De voormelde tarieven worden gekoppeld aan de evolutie van de consumptieprijsindex en stemmen overeen met de index van december 2023. Ze worden jaarlijks op 1 januari aangepast aan het consumptieprijsindexcijfer van december die aan de aanpassing voorafgaat.

 Formule:

 [huidig tarief] x consumptieprijsindexcijfer van de maand december die aan de aanpassing voorafgaat/consumptieprijsindexcijfer van december 2023.

 

Art. 6 - Het gemeentelijk retributiereglement op het ambtelijk opruimen of verwijderen van sluikstorten door of in opdracht van de gemeente Asse, goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 17 juni 2019, wordt met ingang van 1 januari 2024 opgeheven.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Goedkeuring vaststellingsbevoegdheid gas 1-4.

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

 

 

Art. 1 - Kris Buys, Steven Gaudeus, Drini Pollozhani, Sylvio Vandenbossche, Bjarne Tournoy, Catherine Denis en Gil Jacobs worden verlengd of nieuw aangesteld als vaststellers in het kader van de gemeentelijke administratieve sancties (gas 1 tot 4 - Gil en Catherine dienen de module gas 4 - verkeer nog te volgen), waarbij hun vaststellingsbevoegdheid van toepassing is op het vaststellen van inbreuken op de gemeentelijke reglementen en verordeningen.

 

Art. 2 - Volgens de wet van 15 mei 2007, artikel 3§2, belast de Gemeenteraad de gemeenschapswacht-vaststellers met het verrichten van de veststellingen die uitsluitend beperkt worden tot de onmiddellijk waarneembare toestand van goederen die de gemeente het recht geeft een belasting of retributie te heffen.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Asfalteren gemeentewegen dienstjaar 2024 - Goedkeuring lastvoorwaarden en gunningswijze.

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

Art. 1: Goedkeuring wordt verleend aan het bestek met nr. 2024/007 en de raming voor de opdracht “Asfalteren gemeentewegen dienstjaar 2024”, opgesteld door de dienst Openbare Werken. De lastvoorwaarden worden vastgesteld zoals voorzien in het bestek en zoals opgenomen in de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten. De raming bedraagt De raming bedraagt € 328.650,50 excl. btw of € 397.667,11 incl. 21% btw (€ 69.016,61 btw medecontractant).

Art. 2: Bovengenoemde opdracht wordt gegund bij wijze van de openbare procedure.

Art. 3: De aankondiging van de opdracht wordt ingevuld, goedgekeurd en bekendgemaakt op nationaal niveau.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Samenwerkingsovereenkomst opmaak hydronautstudie.

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

Enig art. : De 'Overeenkomst opmaak hydronautstudie - eigenaarsschapsstudie Asse Bollebeek' (als bijlage) met de nv Aquafin en Farys wordt goedgekeurd.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Verwerving in kader van aanleg fietssnelweg.

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

Art. 1 - De gemeente Asse zal het volgende goed verwerven aan de vermelde voorwaarden:

 

Inname 59

- Asse, zesde afdeling, sectie B, deel van nr. 19/E, met een oppervlakte van 1.656,17 m²

- Verkoopprijs: 341.952,30 € + wederbeleggingsvergoeding t.b.v. 46.163,56 € --> totaal: 388.115,86 €

- Eigenaar: nv Resolve Development

 

Art. 2 - Het ontwerp van verkoopovereenkomst (als bijlage) wordt goedgekeurd.

 

Art. 3 - De in artikel 1 vermelde verwerving geschiedt om redenen van algemeen nut conform het Vlaams Onteigeningsdecreet van 24 februari 2017, met name de realisatie van de fietssnelweg F212 en F221.

 

Art. 4 -  De authentieke akte zal verleden worden voor notaris Eline Goovaerts te Mechelen en zal namens de gemeente Asse getekend worden door de voorzitter van de gemeenteraad en de algemeen directeur.

 

Art. 5 -  De Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie wordt uitdrukkelijk vrijgesteld ambtshalve inschrijving te nemen bij de overschrijving van de akte, om welke reden ook.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Samenwerkingsovereenkomst betreffende het verbeteren van de leesbaarheid en herkenbaarheid van de fietssnelweg F212 Asse-Brussel.

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

Art. 1 - De samenwerkingsovereenkomst betreffende het verbeteren van de leesbaarheid en herkenbaarheid van de fietssnelweg F212 Asse-Brussel wordt goedgekeurd.

 

Art. 2 - Het college van burgemeester en schepenen is belast met de concrete uitvoering van de in artikel 1 vermelde samenwerkingsovereenkomst.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Goedkeuring rooilijnplan

Omgevingsvergunningsaanvraag strekkende tot de aanleg van de fietssnelweg met ondertunneling (ontbrekende F212-schakel ter hoogte van Walfergem), de sloop van constructies  en de exploitatie van een bronbemaling en vegetatiewijziging te Asse, Brusselsesteenweg/Petrus Ascanusplein.

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

Art. 1: Het rooilijnplan voor de aanleg van de fietssnelweg met ondertunneling (ontbrekende F212-schakel ter hoogte van Walfergem), de sloop van constructies  en de exploitatie van een bronbemaling en vegetatiewijziging te Asse, Brusselsesteenweg/Petrus Ascanusplein/Stevensveld ingediend door De Werkvennootschap kadastraal gekend Asse, 2de afdeling, Sectie B, nummers 580 T, 584 E2, 585 C6, 585 V5, 585 X5, 585 A6, 585 B6, 585 S5,  Asse, 2de afdeling, sectie D, nummers 2 Z, 2 Y, 2 A2, 3 X2, 4 F, 5 Z, 12/2 A, 12 H, 13 M2, 13 L2, 13 Z, 13 N2, 14 G, 14 M, 17 P, 29/2 , 31 E2, 31 H2,  31 L2Asse, 2de afdeling, sectie E, nummer 132/2, wordt goedgekeurd.

 

Art. 2: Het gemeentelijk reglement op het openen of verbreden van straten, goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 25.06.1981, is van toepassing.

 

Art. 3: Principieel akkoord te gaan om de voorziene openbare wegen, aanhorigheden en openbare nutsvoorzieningen vrij en onbelast over te nemen.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Goedkeuring grondafstand ikv verkaveling langs Boterberg.

 

 

Besluit:

Met 24 ja-stemmen (Koenraad Van Elsen, Peter Verbiest, Sigrid Goethals, Geert Heyvaert, Guy De Bondt, Johan De Rop, Katleen Meersseman, Edwin Fabri, Hendrik De Baerdemaeker, Emiel Saerens, Willy Michiels, Yoeri Vastersavendts, Kristof Gaublomme, Erik Beunckens, Marie-Berthe Wyns, Joris Van Den Cruijce, Orhan Sahin, Niel Delgouffe, Laura Casagrande, Danny Van Hemelrijck, Johan Berben, Tim Lengeler, Chris De Knop en Chris Lanssens), 3 nee-stemmen (Edward Van Keer, Cecile Sillis en Finke Jacobs)

 

Art. 1: Het tracé langsheen de verkaveling ingediend door Craeye voor het verkavelen van gronden gelegen te Bekkerzeel, Boterberg, kadastraal gekend Bekkerzeel, 7de afdeling, sectie A, nummer 58C3, 56Y, 52K, 56D2, 56Z 52T, wordt goedgekeurd.

 

Art. 2 - Het gemeentelijk reglement op het openen of verbreden van straten, goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 25.06.1981, is van toepassing.

 

Art. 3 - Principieel akkoord te gaan om de voorziene openbare wegen, aanhorigheden en openbare nutsvoorzieningen vrij en onbelast over te nemen.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Grondafstand en gedeeltelijke verplaatsing voetweg nr 109 ihkv verkaveling langs de Langevijver.

 

 

Besluit:

Met 21 ja-stemmen (Koenraad Van Elsen, Peter Verbiest, Sigrid Goethals, Geert Heyvaert, Guy De Bondt, Johan De Rop, Katleen Meersseman, Edwin Fabri, Hendrik De Baerdemaeker, Emiel Saerens, Yoeri Vastersavendts, Kristof Gaublomme, Marie-Berthe Wyns, Joris Van Den Cruijce, Orhan Sahin, Niel Delgouffe, Laura Casagrande, Danny Van Hemelrijck, Johan Berben, Tim Lengeler en Chris Lanssens), 6 nee-stemmen (Willy Michiels, Erik Beunckens, Edward Van Keer, Cecile Sillis, Finke Jacobs en Chris De Knop)

 

Art. 1: Het tracé langsheen de verkaveling ingediend door EVB (voor Schelfhout/Mattens) voor het verkavelen van gronden gelegen te Asse, Langevijver, kadastraal gekend Asse, 2de afdeling, sectie L, nummers 336Z3, 337A, 336G4, 333K, 336N4, wordt goedgekeurd.

 

Art. 2: Het gemeentelijk reglement op het openen of verbreden van straten, goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 25.06.1981, is van toepassing.

 

Art. 3: Principieel akkoord te gaan om de voorziene openbare wegen, aanhorigheden en openbare nutsvoorzieningen vrij en onbelast over te nemen.

 

Art. 4: Het ingediende bezwaarschrift wordt, gelet op bovenstaande bespreking, niet aanvaard. De aanvraag tot verplaatsing is in overeenstemming met het decreet Gemeentewegen en conform het geldende BPA 'Centrum'.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Grondafstand en aanleg Wegenis.

Omgevingsvergunningsaanvraag strekkende tot het verkavelen van gronden te Zellik, Vliegwezenlaan.

 

 

Besluit:

Met 17 ja-stemmen (Koenraad Van Elsen, Peter Verbiest, Sigrid Goethals, Geert Heyvaert, Guy De Bondt, Johan De Rop, Katleen Meersseman, Edwin Fabri, Hendrik De Baerdemaeker, Emiel Saerens, Kristof Gaublomme, Marie-Berthe Wyns, Joris Van Den Cruijce, Orhan Sahin, Laura Casagrande, Tim Lengeler en Chris Lanssens), 3 nee-stemmen (Willy Michiels, Erik Beunckens en Chris De Knop), 7 onthoudingen (Yoeri Vastersavendts, Edward Van Keer, Cecile Sillis, Niel Delgouffe, Danny Van Hemelrijck, Finke Jacobs en Johan Berben)

 

Art. 1: Het tracé langsheen de verkaveling ingediend door Crodar Building Company voor het verkavelen van gronden, de aanleg van wegenis en de gedeeltelijke afschaffing van de voetweg nr 19 te Zellik,  Vliegwezenlaan.

, kadastraal gekend Zellik, 6de afdeling, sectie B, nummers 66E 2, 67C, 91B 3, 91C 8, 91D 8,91E 8, wordt goedgekeurd.

 

Art. 2: Het gemeentelijk reglement op het openen of verbreden van straten, goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 25.06.1981, is van toepassing.

 

Art. 3: Principieel akkoord te gaan om de voorziene openbare wegen, aanhorigheden en openbare nutsvoorzieningen vrij en onbelast over te nemen.

 

Art. 4: De ingediende bezwaarschriften wordt, gelet op bovenstaande bespreking niet aanvaard. De aanvraag tot verplaatsing is in overeenstemming met het decreet Gemeentewegen.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

Kosteloze grondverwervingen Assestraat en Keiweg.

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

Art. 1 - De gemeente Asse zal de volgende twee goederen kosteloos verwerven van het ocmw Asse:

1) een deel van de percelen, gekend als 'Demersveld', gelegen aan de Assestraat te 1730 Asse, ten kadaster gekend als Asse, eerste afdeling, sectie I, nrs. 230/A en 231/A, met een oppervlakte van 8a 63ca;

2) een deel van een perceel, gekend als 'Wetsbeek', gelegen aan de Keiweg te 1730 Asse, ten kadaster gekend als Asse, eerste afdeling, sectie F, nr. 705/X, met een oppervlakte van 33ca.

 

Art. 2 - De in artikel 1 vermelde goederen worden opgenomen in het openbaar domein van de gemeente Asse.

 

Art. 3 -  De authentieke akte zal verleden worden voor notaris Koenraad De Puydt te Asse en zal namens de gemeente Asse getekend worden door de voorzitter van de gemeenteraad en de algemeen directeur.

 

Art. 4 -  De Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie wordt uitdrukkelijk vrijgesteld ambtshalve inschrijving te nemen bij de overschrijving van de akte, om welke reden dan ook.

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

C.Sillis-Warmtekaart opmaken om energieverlies aan te pakken.

 

 

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

N.Delgouffe-Wielersport en uitstraling van onze gemeente.

 

 

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Overzicht punten

Zitting van 19 februari 2024

 

E.Beunckens-Cash betalingen in overheidsdiensten.

 

 

 

Publicatiedatum: 20/02/2024
Disclaimer

Publicatie LBLOD

De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.

Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:

Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.