Zitting van 21 december 2021
Goedkeuring notulen 18 oktober 2021.
Besluit:
Met algemene stemmen
Enig art. : De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van
18 oktober 2021 goed.
Zitting van 21 december 2021
Akteneming voorzitter raad voor maatschappelijk welzijn.
Besluit:
Met algemene stemmen
Enig art. : Akte te nemen van de van rechtswege aanstelling van Tim Lengeler tot voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn.
Zitting van 21 december 2021
Akteneming van de aanstelling van de nieuwe voorzitter van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
Besluit:
Met algemene stemmen
Art. 1 - Akte te nemen van de aanstelling van Katleen Meersseman als voorzitter van het bijzonder comité voor de sociale dienst met ingang van 1 januari 2022.
Art. 2 - Akte te nemen van de eedaflegging van Katleen Meersseman als voorzitter van het bijzonder comité voor de sociale dienst die tevens als schepen wordt toegevoegd aan het college van burgemeester en schepenen vanaf 1 januari 2022.
Zitting van 21 december 2021
Akteneming van de aanstelling van de nieuwe leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
Besluit:
Met algemene stemmen
Art. 1 - Akte te nemen van de aanstelling van Griet Van den Broeck en Emiel Saerens als leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst, met ingang van 1 januari 2022.
Art. 2 - Akte te nemen van de eedaflegging van Griet Van den Broeck en Emiel Saerens als leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst, met ingang van 1 januari 2022.
Zitting van 21 december 2021
VIA 6-akkoord recurrente verhoging eindejaarstoelage.
Besluit:
Met algemene stemmen
Enig art. : Voor het VIA-personeel (het woonzorgcentrum, centrum voor
ambulante revalidatie, dagverzorgingscentrum thuiszorg (gezinszorg en aanvullende thuiszorg), gezins- en groepsopvang baby en peuters (dienst voor onthaalouders), gezinsondersteuning, dienst begeleiding voor- en naschools toezicht en Spinibo) en het niet- VIA personeel wordt een recurrente koopkrachtverhoging voorzien d.m.v. de verhoging van de eindejaarstoelage vanaf het jaar 2021, namelijk een verhoging van het variabel gedeelte tot 3,6% van het jaarsalaris.
Yoeri Vastersavendts Emiel Saerens Chris De Knop Hendrik De Baerdemaeker Geert Heyvaert Willy Michiels Guy De Bondt Tim Lengeler Koenraad Van Elsen Theo Hamers Marie-Berthe Wyns Edwin Fabri Johan Berben Jan De Backer Edward Van Keer Kristof Gaublomme Niel Delgouffe Finke Jacobs Joris Van Den Cruijce Katleen Meersseman Johan De Rop Nicole De Reuse Danny Van Hemelrijck Cecile Sillis Orhan Sahin Erik Beunckens Peter Verbiest Laura Casagrande Lander Van Droogenbroeck Yoeri Vastersavendts Emiel Saerens Chris De Knop Hendrik De Baerdemaeker Geert Heyvaert Willy Michiels Guy De Bondt Tim Lengeler Koenraad Van Elsen Theo Hamers Marie-Berthe Wyns Edwin Fabri Johan Berben Jan De Backer Edward Van Keer Kristof Gaublomme Niel Delgouffe Finke Jacobs Joris Van Den Cruijce Katleen Meersseman Johan De Rop Danny Van Hemelrijck Cecile Sillis Orhan Sahin Erik Beunckens Peter Verbiest Laura Casagrande Edward Van Keer Erik Beunckens Laura Casagrande Koenraad Van Elsen Willy Michiels Geert Heyvaert Cecile Sillis Chris De Knop Peter Verbiest Orhan Sahin Johan De Rop Tim Lengeler Katleen Meersseman Finke Jacobs Guy De Bondt Edwin Fabri Emiel Saerens Hendrik De Baerdemaeker Marie-Berthe Wyns Jan De Backer Joris Van Den Cruijce Kristof Gaublomme Johan Berben Danny Van Hemelrijck Yoeri Vastersavendts Theo Hamers Niel Delgouffe aantal voorstanders: 22 , aantal onthouders: 5 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Zitting van 21 december 2021
Aanpassing rechtspositieregeling OCMW personeel.
Besluit:
Met 22 ja-stemmen (Koenraad Van Elsen, Peter Verbiest, Hendrik De Baerdemaeker, Jan De Backer, Geert Heyvaert, Joris Van Den Cruijce, Emiel Saerens, Edwin Fabri, Willy Michiels, Johan De Rop, Kristof Gaublomme, Tim Lengeler, Erik Beunckens, Edward Van Keer, Marie-Berthe Wyns, Katleen Meersseman, Guy De Bondt, Orhan Sahin, Finke Jacobs, Chris De Knop, Laura Casagrande en Cecile Sillis), 5 onthoudingen (Yoeri Vastersavendts, Niel Delgouffe, Danny Van Hemelrijck, Johan Berben en Theo Hamers)
Art. 1- De artikelen 243 en 266 met betrekking tot omstandigheidsverlof
worden aangepast in de RPR voor OCMW personeel cf. art. 104§1 en 2 van het OCMW decreet (art. 230§5 en 253 voor OCMW personeel cf. art. 104§6 van het OCMW decreet):
Art.243§5 In elk geval heeft het personeelslid bij de geboorte van een kind waarvan hij de vader/meeouder is, recht op 10 dagen omstandigheidsverlof, zoals vermeld in Hoofdstuk XII Het omstandigheidsverlof, art. 266.
Art.230§5 In elk geval heeft het personeelslid bij de geboorte van een kind waarvan hij de vader/meeouder is, recht op 10 dagen omstandigheidsverlof, zoals vermeld in Hoofdstuk XII Het omstandigheidsverlof, art. 253.
Art. 266.§1 (art. 253) Het personeelslid krijgt omstandigheidsverlof naar aanleiding
van de volgende gebeurtenissen:
1° Huwelijk van het personeelslid of het afleggen van een verklaring van
wettelijke samenwoning door het personeelslid, vermeld in art. 1475 tot en met
1479 van het Burgerlijk Wetboek, met uitzondering van het afleggen van een
verklaring van samenwoning van bloed- of aanverwanten: 4 werkdagen;
2° Bevalling van de echtgenote of samenwonende partner, of ter gelegenheid
van de geboorte van een kind dat wettelijk afstamt van de werknemer: 10 15 (voor
geboortes vanaf 1 januari 2021) 20 (voor geboortes vanaf 1 januari 2023)
werkdagen;
3° Overlijden van de samenwonende of huwelijkspartner, een bloed- of
aanverwant in de eerste graad van het personeelslid, of van de samenwonende of
huwelijkspartner: 4 werkdagen;
4° Huwelijk van een kind van het personeelslid, van de samenwonende of
huwelijkspartner: 2 werkdagen;
5° Overlijden van een bloed- of aanverwant van het personeelslid of de
samenwonende partner in om het even welke graad, die onder hetzelfde dak woont
als het personeelslid of de samenwonende partner: 2 werkdagen;
6° Overlijden van een bloed- of aanverwant van het personeelslid of de
samenwonende partner in de tweede graad, een overgrootouder of een
achterkleinkind, niet onder hetzelfde dak wonend als het personeelslid of de
samenwonende partner: 1 werkdag;
7° Huwelijk van een bloed- of aanverwant:
• In de eerste graad, die geen kind is;
• In de tweede graad, van het personeelslid, de samenwonende of
huwelijkspartner: dag van huwelijk;
8° Priesterwijding of intrede in het klooster van een kind van de werknemer, van
de samenwonende of huwelijkspartner, of van een broer, zuster, schoonbroer of
schoonzuster van de werknemer: dag van de rooms-katholieke plechtigheid of een
daarmee overeenstemmende plechtigheid bij een andere erkende eredienst;
9° Plechtige communie van een kind van de werknemer of van de
samenwonende of huwelijkspartner;
Deelneming van een kind van de werknemer of van de samenwonende of
huwelijkspartner aan het feest van de vrijzinnige jeugd;
Deelneming van een kind van de werknemer of van de samenwonende of
huwelijkspartner aan een plechtigheid in het kader van een erkende eredienst die
overeenstemt met de rooms-katholieke plechtige communie: de dag van de
plechtigheid, of, als dat een zondag, feestdag of inactiviteitsdag is, de eerstvolgende
werkdag
10° Gehoord worden door de vrederechter in het kader van de organisatie van de
voogdij over een minderjarige: de nodige tijd, maximaal één dag
11° Deelneming aan een assisenjury, oproeping als getuige voor de rechtbank of
persoonlijke verschijning op aanmaning van de arbeidsrechtbank: de nodige tijd
§2.Het omstandigheidsverlof is een recht, maar het personeelslid is niet verplicht
deze verloven geheel of gedeeltelijk op te nemen.
§3.Het omstandigheidsverlof wordt gelijkgesteld met dienstactiviteit en is in alle
gevallen bezoldigd, met uitzondering van een deel van het vaderschapsverlof of
verlof voor meemoeders voor contractuele personeelsleden in de gevallen die hierna
omschreven worden.
§4. Voor het contractuele personeelslid wordt het verlof ter gelegenheid van de
geboorte van een kind waarvan de afstamming aan zijn zijde vaststaat, vermeld in
2°, toegekend volgens de regels van het arbeidsrecht, in het bijzonder volgens de
regeling, vermeld in art. 30, § 2, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de
arbeidsovereenkomsten.
De volgende beloningsregeling geldt voor het omstandigheidsverlof voor een
gebeurtenis als vermeld in 2°:
- als de geboorte vanaf 1 januari 2021 plaatsvindt,heeft het statutaire personeelslid
gedurende de eerste 10 dagen recht op doorbetaling van het salaris en gedurende
de 5 resterende dagen op een brutosalaris van 82%. Om het salaris te bepalen
wordt het brutojaarsalaris begrensd op 26.230 euro tegen 100%.
Ook het contractuele personeelslid heeft de eerste 10 dagen recht op doorbetaling
en zal de overige 5 dagen conform de regels van het arbeidsrecht vergoed worden
door het ziekenfonds.
- als de geboorte vanaf 1 januari 2023 plaatsvindt, heeft het statutaire
personeelslid gedurende de eerste 10 dagen recht op een doorbetaling van het
salaris en gedurende de 10 resterende dagen op een brutosalaris van 82%.
Om het salaris te bepalen wordt het brutosalaris op jaarbasis begrensd op 26.230
euro tegen 100%.
Ook het contractuele personeelslid heeft de eerste 10 dagen recht op doorbetaling
en zal de overige 10 dagen conform de regels van het arbeidsrecht vergoed worden
door het ziekenfonds.
§5. Elk verlof dient gestaafd te worden met een bewijs.
Indien de gebeurtenissen (bij 6° wordt onder gebeurtenis de uitvaart naar
aanleiding van een overlijden verstaan), gespecificeerd in de verloven 4° of 6° in
een weekend of op een feestdag zouden plaatsvinden, dient het toegewezen verlof
op de laatste werkdag(en) vóór (en) of de eerste werkdag net na de gebeurtenis
opgenomen te worden.
Het verlof toegekend naar aanleiding van de gebeurtenissen 1°, 3° en 5° (bij 3° en
5° wordt onder gebeurtenis de uitvaart naar aanleiding van een overlijden verstaan)
dient genomen te worden binnen een termijn van 1 week vóór en 1 week na het
plaatsvinden van de gebeurtenis.
Het verlof toegekend naar aanleiding van de gebeurtenis 2° dient genomen te
worden binnen een termijn van 4 maanden vanaf de dag van de bevalling.
Onder samenwonende partner wordt in artikel 274§1, 2°, 3°, 4°, 5°, 6°, 7°b, 8° en
9° het volgende verstaan: de partner met wie men wettelijk samenwoont of de
samenwonende partner met wie men op hetzelfde adres is ingeschreven.
Art. 2- Deze wijzigigingen aan de rechtspositieregeling zijn van kracht met
ingang van 1 januari 2022.
Yoeri Vastersavendts Emiel Saerens Chris De Knop Hendrik De Baerdemaeker Geert Heyvaert Willy Michiels Guy De Bondt Tim Lengeler Koenraad Van Elsen Theo Hamers Marie-Berthe Wyns Edwin Fabri Johan Berben Jan De Backer Edward Van Keer Kristof Gaublomme Niel Delgouffe Finke Jacobs Joris Van Den Cruijce Katleen Meersseman Johan De Rop Nicole De Reuse Danny Van Hemelrijck Cecile Sillis Orhan Sahin Erik Beunckens Peter Verbiest Laura Casagrande Lander Van Droogenbroeck Yoeri Vastersavendts Emiel Saerens Chris De Knop Hendrik De Baerdemaeker Geert Heyvaert Willy Michiels Guy De Bondt Tim Lengeler Koenraad Van Elsen Theo Hamers Marie-Berthe Wyns Edwin Fabri Johan Berben Jan De Backer Edward Van Keer Kristof Gaublomme Niel Delgouffe Finke Jacobs Joris Van Den Cruijce Katleen Meersseman Johan De Rop Danny Van Hemelrijck Cecile Sillis Orhan Sahin Erik Beunckens Peter Verbiest Laura Casagrande Erik Beunckens Finke Jacobs Kristof Gaublomme Orhan Sahin Guy De Bondt Marie-Berthe Wyns Emiel Saerens Hendrik De Baerdemaeker Cecile Sillis Edwin Fabri Edward Van Keer Geert Heyvaert Johan De Rop Joris Van Den Cruijce Chris De Knop Willy Michiels Koenraad Van Elsen Tim Lengeler Katleen Meersseman Peter Verbiest Laura Casagrande Jan De Backer Theo Hamers Danny Van Hemelrijck Yoeri Vastersavendts Niel Delgouffe Johan Berben aantal voorstanders: 22 , aantal onthouders: 5 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Zitting van 21 december 2021
Aanpassing gemeenschappelijk personeelskader.
Besluit:
Met 22 ja-stemmen (Koenraad Van Elsen, Peter Verbiest, Hendrik De Baerdemaeker, Jan De Backer, Geert Heyvaert, Joris Van Den Cruijce, Emiel Saerens, Edwin Fabri, Willy Michiels, Johan De Rop, Kristof Gaublomme, Tim Lengeler, Erik Beunckens, Edward Van Keer, Marie-Berthe Wyns, Katleen Meersseman, Guy De Bondt, Orhan Sahin, Finke Jacobs, Chris De Knop, Laura Casagrande en Cecile Sillis), 5 onthoudingen (Yoeri Vastersavendts, Niel Delgouffe, Danny Van Hemelrijck, Johan Berben en Theo Hamers)
Enig art.: Het aangepaste personeelskader, als bijlage, wordt goedgekeurd met
volgende wijzigingen:
DEPARTEMENT ALGEMEEN BESTUUR
- vermindering van het aantal contractuele gemeenschapswachten: van 9 naar 8, maar creëren van een functie van teamverantwoordelijke (C4-5) via bevordering
- vermindering met 1 VTE van aantal adm medewerkers bij de dienst Financiën naar aanleiding van toekomstige pensionering en verschuiving van de deze functie naar de Sociale dienst
DEPARTEMENT VRIJE TIJD EN ONDERWIJS
- nieuwe functie voltijds diensthoofd flankerend onderwijs (contractueel, A1a-A3a)
- BKO: vermindering van aantal VTE van begeleider voor - en naschoolse opvang in de scholen (E1-3) met 26,25/38 VTE en vermeerdering van het aantal VTE begeleider Spinibo (C1_3) met datzelfde aantal
DEPARTEMENT MAATSCHAPPELIJK WELZIJN
- Verhoging van aantal statutaire maatschappelijk werkers: van 10 naar 12
- verhoging van aantal contractuele administratieve medewerkers met 1VTE (motivatie zie hoger dienst Fin.)
DEPARTEMENT OUDERENZORG
-1 maatschappelijk assistent (B1-B3) uitdovend en vervangen door 1 verantwoordelijke opname en kwaliteit (B1-3 - contractueel toevoegen)
- Hoofdverpleegkundigen van 2VTE naar 3VTE ( per 30 residenten 1 HVP) , maar derde voorzien als ‘verantwoordelijke zorg en planning’ (adjunct-hoofdverpleegkundige met een IFIC schaal nog nader te bespreken)
Zitting van 21 december 2021
Aanpassing kader organisatiebeheersing.
Besluit:
Met algemene stemmen
Enig art. : De raad voor maatschappelijk welzijn keurt het aangepaste algemene kader van het organisatiebeheersingssysteem, als bijlage, goed.
Zitting van 21 december 2021
Kennisname besluit gouverneur jaarrekening 2020.
Besluit:
Met algemene stemmen
Enig art. : De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het besluit van de gouverneur van de provincie Vlaams-Brabant houdende goedkeuring van de jaarrekening van het boekjaar 2020 van de gemeente en van het OCMW.
Yoeri Vastersavendts Emiel Saerens Chris De Knop Hendrik De Baerdemaeker Geert Heyvaert Willy Michiels Guy De Bondt Tim Lengeler Koenraad Van Elsen Theo Hamers Marie-Berthe Wyns Edwin Fabri Johan Berben Jan De Backer Edward Van Keer Kristof Gaublomme Niel Delgouffe Finke Jacobs Joris Van Den Cruijce Katleen Meersseman Johan De Rop Nicole De Reuse Danny Van Hemelrijck Cecile Sillis Orhan Sahin Erik Beunckens Peter Verbiest Laura Casagrande Lander Van Droogenbroeck Yoeri Vastersavendts Emiel Saerens Chris De Knop Hendrik De Baerdemaeker Geert Heyvaert Willy Michiels Guy De Bondt Tim Lengeler Koenraad Van Elsen Theo Hamers Marie-Berthe Wyns Edwin Fabri Johan Berben Jan De Backer Edward Van Keer Kristof Gaublomme Niel Delgouffe Finke Jacobs Joris Van Den Cruijce Katleen Meersseman Johan De Rop Danny Van Hemelrijck Cecile Sillis Orhan Sahin Erik Beunckens Peter Verbiest Laura Casagrande Koenraad Van Elsen Jan De Backer Hendrik De Baerdemaeker Laura Casagrande Kristof Gaublomme Yoeri Vastersavendts Joris Van Den Cruijce Emiel Saerens Geert Heyvaert Guy De Bondt Tim Lengeler Katleen Meersseman Orhan Sahin Peter Verbiest Marie-Berthe Wyns Edwin Fabri Johan De Rop Edward Van Keer Finke Jacobs Willy Michiels Erik Beunckens Cecile Sillis Chris De Knop Danny Van Hemelrijck Johan Berben Theo Hamers Niel Delgouffe aantal voorstanders: 17 , aantal onthouders: 4 , aantal tegenstanders: 6 Goedgekeurd
Zitting van 21 december 2021
Aanpassing meerjarenplan 3 2020-2025 gemeente en OCMW.
Besluit:
Met 17 ja-stemmen (Koenraad Van Elsen, Peter Verbiest, Hendrik De Baerdemaeker, Jan De Backer, Geert Heyvaert, Joris Van Den Cruijce, Emiel Saerens, Edwin Fabri, Johan De Rop, Yoeri Vastersavendts, Kristof Gaublomme, Tim Lengeler, Marie-Berthe Wyns, Katleen Meersseman, Guy De Bondt, Orhan Sahin en Laura Casagrande), 6 nee-stemmen (Willy Michiels, Erik Beunckens, Edward Van Keer, Finke Jacobs, Chris De Knop en Cecile Sillis), 4 onthoudingen (Niel Delgouffe, Danny Van Hemelrijck, Johan Berben en Theo Hamers)
Art. 1 - De aanpassingen van het meerjarenplan 2020-2025 worden vastgesteld.
Art. 2 - De kredieten voor 2022 worden vastgesteld.
Zitting van 21 december 2021
C.Sillis-Nieuws en informatie over WZC Hingeheem.
Zitting van 21 december 2021
C.Sillis-Er slapen weer mensen op straat in de kou.
Publicatie LBLOD
De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie werd uitgevoerd.
Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.