Gemeente Asse

Zitting van 17 februari 2025

Van 20:00 tot 23:30

 

Aanwezig:

Koenraad Van Elsen, Aangewezen-burgemeester;

Edwin Fabri, Geert Heyvaert, Rita De Vos, Kristof Gaublomme, Yoeri Vastersavendts, Finke Jacobs, Schepenen;

Michel Vanhaeleweyck, Voorzitter;

Hendrik De Baerdemaeker, Emiel Saerens, Peter Verbiest, Johan De Rop, Sigrid Goethals, Tim Lengeler, Erik Beunckens, Katleen Meersseman, Joris Van Den Cruijce, Guy De Bondt, Orhan Sahin, Laura Casagrande, Danny Van Hemelrijck, Jos De Raedemaeker, Patrick Biebaut, Daan Van Elsen, Bruno De Smet, Griet Van den Broeck, Dounia Khalfaoui Hassani, Nand Maes, Jellis Bollens, Quinten Vanheuverzwyn, Frank Michiels, Ingrid Peeters, Raadsleden;

Lander Van Droogenbroeck, Algemeen directeur;

 

Verontschuldigd:

Jan De Backer, Schepen;

 

 

 

 

Overzicht punten

Zitting van 17 februari 2025

 

Goedkeuring notulen 20 januari 2025

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

 

Enig art. :

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van 20 januari 2025 goed.

 

Publicatiedatum: 19/02/2025
Overzicht punten

Zitting van 17 februari 2025

 

IC Haviland: Algemene vergadering dd. 19 maart 2025

Vernieuwing Raad van Bestuur ingevolge de algehele vernieuwing van de gemeenteraden -

besluitvorming respectievelijke raden deelnemers Haviland.

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

 

Artikel 1

De OCMW-raad duidt de heer Frank Michiels, Putberg 88 te 1730Asse,

0475 98 11 60, frank.michiels@asse.be

aan als effectief vertegenwoordiger om het OCMW te vertegenwoordigen op de algemene vergaderingen van Haviland Intercommunale gedurende de huidige legislatuur.

 

Artikel 2

De OCMW-raad duidt de heer Bruno De Smet, Schutstraat 39 te 1730Asse

0470 89 64 00, bruno.desmet@asse.be

aan als plaatsvervanger om het OCMW te vertegenwoordigen op de algemene vergaderingen van Haviland Intercommunale gedurende de huidige legislatuur.

 

Artikel 3

De OCMW-raad bevestigt de gezamenlijke voordracht van de 15 kandidaat-bestuurders zodat de Algemene Vergadering kan overgaan tot de benoeming van de leden van de Raad van Bestuur;

        De Donder Walter (Affligem)

        Vandaele Hugo (Beersel)

        Quaghebeur Stijn (Dilbeek)

        Roosen Philippe (Grimbergen)

        Busselot Pieter (Halle)

        Imbrechts Stefaan (Kampenhout)

        Booghmans Conny (Kapelle-op-den-Bos)

        Duerinckx Isabelle (Lennik)

        Van Merris Valerie (Liedekerke)

        Illegems Greet (Londerzeel)

        Van Hende Vanessa (Pajottegem)

        Keymolen Bart (Sint-Pieters-Leeuw)

        Ryon Kurt (Steenokkerzeel)

        Vansteenkiste Walter (Wemmel)

        Philips Dirk (Zaventem)

 

Artikel 4

De OCMW-raad duidt in de lijst van de 15 kandidaat bestuurders volgende individuele vertegenwoordiger aan:

-Keymolen Bart (Sint-Pieters-Leeuw)

 

Artikel 5

De OCMW-raad draagt volgende kandidaturen voor om te zetelen als deskundigen:

Jan Desmeth - Zevenbladweg 7 te1600 Sint-Pieters-Leeuw - jan.desmeth@sint-pieters-leeuw.be

Koen Van Elsen – Groenstraat 17 – 1730 Asse – koen.vanelsen@asse.be

Alicia Laureys – …………………………… - 1560 Hoeilaart  - alicia.laureys@hoeilaart.be

Christel Herbosch – Romeinsesteenweg 84 – 1800 Vilvoorde - christel.herbosch@vilvoorde.be

 

Publicatiedatum: 19/02/2025
Overzicht punten

Zitting van 17 februari 2025

 

Indexatie ligdagprijs  woonzorgcentrum en centrum voor kortverblijf Hingeheem.

 

 

Besluit:

Met 28 ja-stemmen (Koenraad Van Elsen, Edwin Fabri, Geert Heyvaert, Rita De Vos, Kristof Gaublomme, Yoeri Vastersavendts, Finke Jacobs, Michel Vanhaeleweyck, Hendrik De Baerdemaeker, Emiel Saerens, Peter Verbiest, Johan De Rop, Sigrid Goethals, Tim Lengeler, Katleen Meersseman, Joris Van Den Cruijce, Guy De Bondt, Orhan Sahin, Laura Casagrande, Danny Van Hemelrijck, Jos De Raedemaeker, Patrick Biebaut, Daan Van Elsen, Griet Van den Broeck, Dounia Khalfaoui Hassani, Nand Maes, Jellis Bollens en Frank Michiels), 4 nee-stemmen (Erik Beunckens, Bruno De Smet, Quinten Vanheuverzwyn en Ingrid Peeters)

 

 

Enig art. :

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist de dagprijs van het centrum voor kortverblijf en het woonzorgcentrum Hingeheem te verhogen met het percentage dat overeenkomt met een lineaire aanpassing van de prijzen aan de spilindex en dit vanaf 1 mei 2025.

 

Dagprijs WZC/CKV

Huidige prijs

Nieuwe prijs

Verhoging

 

 

 

 

Inwoner Asse

76,67

78,20

1,53

Echtpaar Asse

138,06

140,82

2,76

Niet inwoner Asse

87,36

89,11

1,75

Echtpaar niet inwoner Asse

162,12

165,36

3,24

 

Publicatiedatum: 19/02/2025
Overzicht punten

Zitting van 17 februari 2025

 

Indexatie dagprijs centrum voor dagverzorging 't Gastenhuis.

 

 

Besluit:

Met 28 ja-stemmen (Koenraad Van Elsen, Edwin Fabri, Geert Heyvaert, Rita De Vos, Kristof Gaublomme, Yoeri Vastersavendts, Finke Jacobs, Michel Vanhaeleweyck, Hendrik De Baerdemaeker, Emiel Saerens, Peter Verbiest, Johan De Rop, Sigrid Goethals, Tim Lengeler, Katleen Meersseman, Joris Van Den Cruijce, Guy De Bondt, Orhan Sahin, Laura Casagrande, Danny Van Hemelrijck, Jos De Raedemaeker, Patrick Biebaut, Daan Van Elsen, Griet Van den Broeck, Dounia Khalfaoui Hassani, Nand Maes, Jellis Bollens en Frank Michiels), 4 nee-stemmen (Erik Beunckens, Bruno De Smet, Quinten Vanheuverzwyn en Ingrid Peeters)

 

 

Enig art. :

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist de dagprijs van het centrum voor dagverzorging 't Gastenhuis te verhogen met het percentage dat overeenkomt met een lineaire aanpassing van de prijzen aan de spilindex en dit vanaf 1 mei 2025.

 

Dagprijs CDV

Huidige prijs p.p.

Nieuwe prijs p.p.

Verhoging p.p.

 

 

 

 

Inwoner Asse

31,23 euro

31,85 euro

0,62 euro

Niet inwoner Asse

33,93 euro

34,61 euro

0,68 euro

 

Publicatiedatum: 19/02/2025
Overzicht punten

Zitting van 17 februari 2025

 

Aanduiding lid BCSD voor lokale adviescommissie gas en elektriciteit + water.

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

 

Art. 1 - 

De raad voor maatschappelijk welzijn past de beslissing van het bijzonder comité voor de sociale dienst in zitting van 17 december 2024 aan waardoor de heer Ronny Raes en mevrouw Katleen Meersseman (vervanger) aangeduid worden als afgevaardigden voor de lokale adviescommissie gas en elektriciteit.

 

Art. 2 - 

De raad voor maatschappelijk welzijn bekrachtigt de beslissing van het bijzonder comité voor de sociale dienst in zitting van 17 december 2024 waarbij mevrouw Elfie Van Ransbeeck en mevrouw Katleen Meersseman (als vervanger) aangeduid worden als afgevaardigden voor de lokale adviescommissie water.

 

Publicatiedatum: 19/02/2025
Overzicht punten

Zitting van 17 februari 2025

 

Delegatie aanstellings-, ontslag- en tuchtbevoegdheid

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

Art. 1 - De aanstellings-, ontslag en tuchtbevoegdheid wordt niet meer gedelegeerd naar de algemeen directeur met ingang van 18 februari 2025, het college van burgemeester en schepenen is bevoegd.

 

Publicatiedatum: 19/02/2025
Overzicht punten

Zitting van 17 februari 2025

 

Dagelijks personeelsbeheer

 

 

Besluit:

Met algemene stemmen

 

Art. 1 -  Worden als dagelijks personeelsbeheer beschouwd en zijn als dusdanig een bevoegdheid van de algemeen directeur, onder de voorwaarden en binnen de modaliteiten bepaald door de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement.

 

  1. Individueel personeelsbeheer (niet-limitatieve opsomming):

        Opmaak functiebeschrijvingen;

        Opdrachthouderschap, functieverzwaring, waarneming hogere functie;

        Opdracht tot permanentieplicht;

        Toestemming dienstreizen en meest geschikte vervoermiddel;

        Allerlei individuele verlofaanvragen;(zoals bijvoorbeeld: beslissing over aanvraag loopbaanonderbreking en andere tijdelijke of thematische loopbaanmaatregelen, beslissing over dienstvrijstellingen, beslissing over het aantal vakantiedagen (vb. bij indiensttreding), toelating tot overdracht van vakantiedagen naar het volgende kalenderjaar, vastleggen van één of meerdere collectieve vakantiedagen, organisatie van de ziektecontrole, uitgeoefend door het geneeskundig controleorgaan dat is aangeduid door het bestuur, beslissing over de niet-erkenning van een afwezigheid als ziekteverlof,....)

        Loopbaanonderbreking, zorgkrediet en andere tijdelijke loopbaanmaatregelen;

        Verlof voor opdracht, onder voorbehoud van de nadere regels van de raad, of, na delegatie, het uitvoerend orgaan, voor het indienen van verlofaanvragen en het toekennen van verlof ;

        Salaris. Dit houdt onder andere in:
- De individuele weddevaststelling. De individuele weddevaststelling houdt ook de beslissing over de overname van anciënniteiten in. Het is dus de algemeen directeur die beslist welke ervaring relevanteberoepservaring is, weliswaar binnen de grenzen inzake meerekenbaarheid van anciënniteiten die de raad, of, na delegatie, het uitvoerend orgaan, (in de rechtspositieregeling) en de aanstellende overheid (in de vacature) gesteld hebben.

 - beslissing over het doorschuiven in de functionele loopbaan

 - goedkeuring van aanvragen van personeelsleden voor toelagen en                  vergoedingen

        Uitlenen van personeel aan een gebruiker (zonder overdracht werkgeversgezag);

        Individuele toewijzing van de bevoegdheid van een personeelslid om elektrische toestellen te bedienen;[1]

        De beoordeling van een ongeval als arbeidsongeval .

        De kandidaturen in het kader van een sollicitatieprocedure al dan niet ontvankelijk verklaren en de lijst met kandidaten die mogen deelnemen aan het selectiegedeelte goedkeuren.

        De nominatieve aanduiding van de selectiejuryleden door de algemeen directeur.

 

        NIET: Terbeschikkingstelling (bevoegdheid aanstellende overheid);[2]

        NIET: disponibiliteit, wordt beschouwd als aanstellingsbevoegdheid;

        NIET: ambtshalve herplaatsing; wordt als aanstellingsbevoegdheid beschouwd.

 

  1. Individuele toepassingen van de bepalingen met betrekking tot vorming en evaluatie en dergelijke

        Individuele opvolging van de – overigens niet meer algemeen verplichte - evaluatie;

        Vormingsaanvragen;

        Concrete invulling van het recht en de plicht op vorming, onder voorbehoud van wat de raad, of, na delegatie, het uitvoerend orgaan, in het vormingsreglement bepaalt.

 

  1. Toepassing van de lokale rechtspositieregeling

        De evaluatieprocedure – als die er is - intern organiseren binnen de door de raad, of, na delegatie, het uitvoerend orgaan, bepaalde termijnen (o.a; toewijzen van evaluatoren);

        Onkostenvergoedingen, binnen de grenzen vastgelegd door de raad, of, na delegatie, door het uitvoerend orgaan;

        Andere zaken, bepaald en toegewezen in de lokale rechtspositieregeling.

 

  1. Collectief personeelsbeheer

        Dienstroosters opmaken en prestaties noteren;

        Vastleggen van vakantieperiodes, maar onder voorbehoud van de nadere regels die de raad, of, na delegatie, het uitvoerend orgaan, hierover kan uitwerken. 

        Het vastleggen van het aantal voltijdse equivalenten arbeidsgehandicapten dat overeenkomt met ten minste 2% van het totale aantal personeelsleden (in VTE) in het bestuur.

 

  1. Beslissingen die te maken hebben met de uitoefening van werkgeversgezag:

        Maatregelen van inwendige orde. Dit zijn maatregelen om de goede werking van de dienst te verbeteren of te verzekeren, bijv. een reorganisatie of de uitoefening van hiërarchisch gezag. Als hoofd van het personeel en belast met de algemene leiding van de diensten is de algemeen directeur bevoegd om maatregelen van inwendige orde te nemen. De maatregel van inwendige orde is nooit gericht tegen een bepaalde persoon of bepaalde personen. Hij is nooit gebaseerd op schuldig gedrag en dus nooit gericht op bestraffen. Schade wordt niet beoogd, maar de maatregel kan wel beperkte negatieve feitelijke gevolgen hebben. Het evenredigheidsbeginsel geldt: de gevolgen zijn beperkt tot wat nodig is voor de goede werking van de dienst. De rechten van de verdediging gelden niet; de hoorplicht is evenmin van toepassing. Er geldt geen formele motiveringsverplichting. De beslissing is niet aanvechtbaar voor de Raad van State.

        deontologie

 - controle op de naleving van de deontologische code voor personeelsleden

          - beslissing over het al dan niet aanvaarden van geschenken, uitnodigingen of andere voordelen die de onpartijdigheid, onafhankelijkheid of objectiviteit van de ambtenaar in het gedrang kunnen brengen

 

Art. 2 -  De algemeen directeur zal wekelijks aan het vast bureau rapporteren over de uitoefening van zijn bevoegdheden inzake dagelijks personeelsbeheer.

 

Art. 3 -  Dit besluit treedt in werking op 18 februari 2025.

 


[1] Volgens art. 47 van Algemeen Reglement op de Elektrische Installaties (AREI) - ingevoerd bij KB 10 maart 1981 - moet er per specifieke werknemer een besluit (zgn. bevoegdheidsattest BA4 /BA5) worden opgemaakt om elektrische toestellen te bedienen. Het gaat dan bijvoorbeeld om welk personeelslid aan elektriciteit mag werken, wie een veegmachine mag besturen...

[2] Art. 185 §2 DLB.

Publicatiedatum: 19/02/2025
Overzicht punten

Zitting van 17 februari 2025

 

K. Meersseman - Kamers verhuur in Asse.

 

 

 

Publicatiedatum: 19/02/2025
Disclaimer

Publicatie LBLOD

De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.

Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:

Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.