Zitting van 26 augustus 2024
Goedkeuring notulen 17 juni 2024.
Besluit:
Met algemene stemmen
Enig art. :
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van 17 juni 2024 goed.
Zitting van 26 augustus 2024
Tussentijdse rapportering 1ste semester 2024.
Besluit:
Met algemene stemmen
Enig art. :
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de tussentijdse rapportering eerste semester, als bijlage.
Suzy Jacobs Edwin Fabri Jan De Backer Chris De Knop Lander Van Droogenbroeck Laura Casagrande Chris Lanssens Cecile Sillis Geert Heyvaert Tim Lengeler Emiel Saerens Koenraad Van Elsen Finke Jacobs Rita De Vos Orhan Sahin Johan De Rop Edward Van Keer Katleen Meersseman Kristof Gaublomme Marie-Berthe Wyns Erik Beunckens Willy Michiels Yoeri Vastersavendts Peter Verbiest Sigrid Goethals Niel Delgouffe Johan Berben Joris Van Den Cruijce Guy De Bondt Suzy Jacobs Edwin Fabri Jan De Backer Chris De Knop Laura Casagrande Chris Lanssens Cecile Sillis Geert Heyvaert Tim Lengeler Emiel Saerens Koenraad Van Elsen Finke Jacobs Rita De Vos Orhan Sahin Johan De Rop Edward Van Keer Katleen Meersseman Kristof Gaublomme Marie-Berthe Wyns Erik Beunckens Willy Michiels Yoeri Vastersavendts Peter Verbiest Sigrid Goethals Niel Delgouffe Johan Berben Joris Van Den Cruijce Guy De Bondt Willy Michiels Peter Verbiest Koenraad Van Elsen Chris De Knop Joris Van Den Cruijce Finke Jacobs Emiel Saerens Laura Casagrande Chris Lanssens Johan De Rop Orhan Sahin Sigrid Goethals Guy De Bondt Suzy Jacobs Katleen Meersseman Erik Beunckens Jan De Backer Cecile Sillis Tim Lengeler Marie-Berthe Wyns Geert Heyvaert Edwin Fabri Edward Van Keer Kristof Gaublomme Rita De Vos Johan Berben Niel Delgouffe Yoeri Vastersavendts aantal voorstanders: 24 , aantal onthouders: 4 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Zitting van 26 augustus 2024
Afname van de raamovereenkomst van aankoopcentrale voor zorg en overheid (AZO) met Gohy voor de aankoop van bedden en matrassen WZC.
Besluit:
Met 24 ja-stemmen (Koenraad Van Elsen, Peter Verbiest, Sigrid Goethals, Jan De Backer, Geert Heyvaert, Guy De Bondt, Johan De Rop, Katleen Meersseman, Edwin Fabri, Emiel Saerens, Willy Michiels, Kristof Gaublomme, Erik Beunckens, Edward Van Keer, Cecile Sillis, Marie-Berthe Wyns, Joris Van Den Cruijce, Orhan Sahin, Laura Casagrande, Finke Jacobs, Tim Lengeler, Chris De Knop, Chris Lanssens en Suzy Jacobs), 4 onthoudingen (Yoeri Vastersavendts, Rita De Vos, Niel Delgouffe en Johan Berben)
Art. 1:
Er wordt goedkeuring verleend aan de afname van bedden en matrassen voor het WZC van het raamcontract 'medisch materiaal - verbruiksgoederen en uitrusting' van aankoopcentrale AZO met Gohy, Route Zénobe Gramme 33B te 4821 Thimister-Clermont.
De raming bedraagt € 195.000,00 excl. btw.
Art. 2.:
De ondernemer Gohy wordt uitgenodigd een offerte in te dienen dat zal voorgelegd worden aan het Vast Bureau voor goedkeuring.
Zitting van 26 augustus 2024
Aanpassing gemeenschappelijk personeelskader.
Besluit:
Met algemene stemmen
Enig artikel:
Het aangepaste personeelskader, als bijlage, wordt goedgekeurd.
Zitting van 26 augustus 2024
Gezamenlijke rechtspositieregeling: aanpassing.
Besluit:
Met algemene stemmen
Art. 1:
Bij artikel 1 wordt een vierde punt toegevoegd als volgt:
Art. 1. Deze rechtspositieregeling is van toepassing op:
1° het gemeentepersoneel vermeld in artikel 162§1 en in artikel 182 van het decreet van 22 december 2017
2° het personeel van het autonoom gemeentebedrijf vermeld in artikel 239 van het decreet van 22 december 2017
3° het personeel van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, vermeld in artikel 182 en 183 van het decreet van 22 december 2017
4° onthaalouders in werknemersstatuut
Art. 2:
Een nieuw artikel 125 bis, onder de Afdeling V.10 De specifieke vergoedingen voor onthaalouders, van Titel 3 Verloning, wordt toegevoegd en luidt als volgt:
Art. 125 bis Voor de onthaalhouders in het werknemersstatuut gelden volgende bepalingen:
•voltijdse en volledige prestaties: betrekking hebbend op een prestatie van 50 uur per week
•het dagelijks gemiddeld aantal arbeidsuren bedraagt 10 uren
•het personeelslid ontvangt naast het salaris (E1-E3)ook een maandelijkse onbelaste onkostenvergoeding voor de kosten die verbonden zijn aan de huisarbeid:
ovast deel: 15,2 Euro per geplande opvangdag
ovariabel deel: 4,26 Euro per kind per gepresteerde dag.
Het vast gedeelte wordt gedurende de periode dat het personeelslid recht heeft op gewaarborgd loon doorbetaald.
Art. 3:
De verwijzingen naar adjunct-algemeendirecteur worden geschrapt in art. 4 en 45.
Art. 4:
Deze wijzigingen treden in werking vanaf 1 september 2024 .
Zitting van 26 augustus 2024
Aanpassing arbeidsreglement gemeente- en OCMW personeel.
Besluit:
Met algemene stemmen
Art. 1-
Artikel 1.1. - Plaats van tewerkstelling van het arbeidsreglement wordt aangepast als volgt:
...
● Centrum voor ambulante revalidatie
Brusselsesteenweg 551, 1731 Zellik
● Gemeentelijke jeugddienst - Dienst Jeugd en Projecten ‘t Jass
Asphaltcosite 20, 1730 Asse
● ‘t Gezel
Noorderlaan 21, 1731 Zellik
...
● Naschools kunstonderwijs
- Academie "Kunstas" “August De Boeck”, Neerstraat 17-19, 1730 Asse
- Andere locaties :
● Basisschool Sleutelbos - Stevensveld 16, 1730 Asse
● Sint-Martinus MS - Parklaan 17, 1730 Asse
● Asphaltcosite 130 - 1730 Asse
● Voormalige gemeenteschool centrum, Mollestraat 31, 1730 Asse
● Kapel Zwartzusters - Weverstraat 1-3, 1730 Asse
● De Kleine Wereld- Nieuwstraat 72, 1730 Asse
...
Art. 2-
Artikel 4.0. - Arbeidstijd van het arbeidsreglement wordt aangepast als volgt:
De wekelijkse arbeidsduur voor een voltijds personeelslid, overeengekomen in het bestuur, is: "38" uur. Elk personeelslid geniet van 30 minuten dienstvrijstelling bij een voltijds uurrooster (deeltijdse personeelsleden à rato van hun prestaties) met uitzondering van de onthaalouders in het werknemersstatuut
die werkdagen hebben van 10 uur en waarbij een voltijdse werknemer een 50 uren week heefttherapeuten van het centrum voor ambulante revalidatie (volgen uurregeling centrum Halle).
Art. 3-
Deel 9 – einde van de overeenkomst wordt aangepast als volgt
- Statutaire personeelsleden
De bepalingen in de rechtspositieregeling zijn van toepassing, met name titel V
II Hoofdstuk V evenals de bepalingen die gelden voor de contractuele personeelsleden.
Art. 4-
Artikel 6.1. - Ziekte of ongeval van het arbeidsreglement wordt aangevuld als volgt:
Het doktersattest dient, behoudens overmacht, binnen de twee werkdagen vanaf de dag van de werkonbekwaamheid bezorgd te worden aan de dienst Personeelszaken. Bij verzending per post geldt de poststempel als datum. Het doktersattest mag per email verzonden worden naar ziekte@asse.be of via intranet worden ingediend. De bewijslast voor de verzending van het attest ligt bij het personeelslid.
Uitzondering: drie keer per kalenderjaar geen verplichting om een geneeskundig getuigschrift voor te leggen voor de eerste dag arbeidsongeschiktheid.
Art. 5-
Artikel 12.1. - Administratieve inlichtingen
van het arbeidsreglement wordt aangepast als volgt naar aanleiding van een wijziging in de vakbondsafgevaardigden en afgevaardigden van de gemeentelijke overheid en OCMW:
Afgevaardigden gemeentelijke overheid en OCMW (voor alle comités)
...
Sarah De Rijcke, departementshoofd maatschappelijk welzijn
Nicole De Reuse, adjunct-algemeendirecteur
-ACV Openbare Diensten
Katty De Hertogh – 016 21 94 00 – katty.dehertogh@acv-csc.be
Martelarenlaan 8 3010 Kessel-Lo
-Kristel De Pauw
-Patrick Biebaut
Art. 6-
Alle verwijzingen naar adjunct- algemeendirecteur worden weggelaten vermits deze functie vanaf 1 augustus 2024 niet langer bestaande is.
Het gaat om volgende artikels: 3.1. (2x), 11.2 en 12.1.
Art. 7-
Bijlage 1: Uurroosters wordt aangepast als volgt:
3.10. Centrum voor ambulante revalidatie
De regeling wordt bepaald door het centrum van Halle.
Dit artikel wordt opgeheven vermits er geen werknemers meer in dienst zijn van het centrum voor ambulante revalidatie bij het OCMW.
3.15. Werktijdenregeling onthaalouders in het werknemersstatuut
Onthaalouders werken met een vast uurrooster van maandag tot vrijdag.
Pauzes: De middagpauze duurt 30 minuten en is betaald.
Voormiddag | Namiddag | Totaal |
7.30u tot 12.00u | 12.30u tot 17.30u | 10u00 |
Art. 8-
Bijlage 5: Reglement elektronische maaltijdcheques wordt aangepast als volgt:
Artikel 4
Voor de berekening waarvan sprake in artikel 3 gelden volgende elementen:
● het dagelijks normale aantal arbeidsuren bedraagt 7,5 uren, uitgezonderd bij de onthaalouders in het werknemersstatuut waarbij het dagelijks normaal aantal arbeidsuren 10 uren bedraagt.
Art. 9-
Een exemplaar van deze bijlagen wordt voor kennisgeving bezorgd aan alle personeelsleden die onder gezag arbeid verrichten van het gemeentebestuur.
Art. 10-
Een afschrift van dit besluit wordt voor kennisgeving bezorgd aan de Inspectie van de sociale wetten.
Publicatie LBLOD
De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie werd uitgevoerd.
Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.